06. Januar 2026

RIDI Leuchten GmbH stellt Geschäftsführung zukunftsorientiert neu auf

Um die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens konsequent voranzutreiben, schafft die RIDI Leuchten GmbH klare organisatorische Voraussetzungen für die Zukunft. Zum 1. Januar 2026 wurde die Geschäftsführung strukturell erweitert und eindeutig in Ressorts gegliedert. Ziel dieser Neuausrichtung ist es, strategische Führung, Transparenz und operative Umsetzung weiter zu stärken und das Unternehmen langfristig leistungsfähig aufzustellen.

v.l.n.r.: Benjamin Rudolf, Tim Leinberger, Manfred Diez, Sascha Götzinger [Bild: RIDI Leuchten GmbH]

Den Vorsitz der Geschäftsführung behält Manfred Diez als CEO. In dieser Rolle trägt er die Gesamtverantwortung für Strategie und Unternehmensführung, repräsentiert RIDI nach außen und fördert aktiv Unternehmenskultur sowie bereichsübergreifende Zusammenarbeit. Wesentliche unternehmerische Entscheidungen werden unter seiner Leitung klar strukturiert und zukunftsgerichtet gesteuert.

Sascha Götzinger verantwortet als CFO, CHRO und CIO die Bereiche Finanzen, Personal und IT. Dazu zählen unter anderem Controlling, Abschlüsse, Planung, Liquiditätsmanagement und Compliance ebenso wie die strategische und operative Verantwortung für das Personalwesen sowie die Weiterentwicklung der IT-Strategie und der digitalen Transformation.

Der Bereich Vertrieb und Marketing liegt künftig in der Verantwortung von Tim Leinberger als CSO. Er steuert die Vertriebsstrategie und die Vertriebskanäle, verantwortet das Produktmanagement über den gesamten Produktlebenszyklus und gestaltet die Marketingstrategie sowie die Markenführung.

Benjamin Rudolf übernimmt als CTO die Ressorts Technik, Produktion, Supply Chain und Einkauf. Sein Fokus liegt auf technischer Entwicklung, Produktion, Qualität, Effizienz und Liefertreue sowie auf einem leistungsfähigen Supply-Chain-Management.

Unabhängig von den jeweiligen Ressortzuständigkeiten tragen alle Mitglieder der Geschäftsführung eine gemeinsame Gesamtverantwortung als Organ der Gesellschaft. Grundsätzliche Entscheidungen werden gemeinschaftlich getroffen.

Mit dieser klaren Struktur stärkt RIDI Leuchten GmbH ihre Führungsfähigkeit und schafft eine stabile Basis für nachhaltiges Wachstum und zukünftige Herausforderungen.

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